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工作服能够营造员工归属感和集体荣誉感,也能体现企业人文关怀及文化熏陶

每一个在岗位上工作的员工,都会穿着工作服。工作服一般会伴随着我们的每一天的上班时间。在上班时间内穿工作服是每个企业的硬性规定。因为这不仅仅体现这一个企业的集体荣誉感,让每一个在职的员工都有一种归属感和集体感,而且还体现着每个企业的企业文化。不要小看了这一身的工作服,它的重要性和魅力不容小觑。

树立单位形象,根据现代公共关系理论,要求全体员工身着统一式样的工作上班,实际上是建立某一社会组织用以树立自身形象的“企业静态识别符号系统”的常规手法之一。也就是要求全体员工在工作岗位上身穿制服,可以令人耳目一新。时间久了,就会使本单位的形象随之而深入人心,让员工更努力地进行工作。

无论是国内还是国外,企业的文化建设正在重塑,将工作服纳入到企业文化中,社会在发展,人的要求也不断增多,所以对于工作服的要求也是日益多样,无论是从款式、设计还是到色彩,都要有很大的提升。

工作服能够营造员工归属感和集体荣誉感,也能体现企业人文关怀及文化熏陶

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